Lendário 
Liderança Dano Normal Lançado em 2020Ishida Mitsunari
Herói trágico de Azuchi-Momoyama
Daiichi-Daiman-Daikichi!
Combina melhor com Joan of Arc (Epic) e Wak Chanil Ajaw.
Atualizado em Última mudança
Tier por modo
Ordem de melhoria
2 
3 
1 
4 Habilidade 2, depois 3, depois 1, depois 4
Investimento mínimo
1 5 5 1 Utilizável a partir destes níveis
Melhor build
Complete a árvore de Coleta, depois Partida apressada e Design especialista em Suporte.
Ferramentas superioresQuanto mais melhorComboio armadoPartida apressadaDesign especialista
Talentos Gathering 48 Support 26 74 pontos
0 Integração
48 Coleta
26 Suporte
Editar no Criador de Árvore de Talentos Toque num talento para ver detalhes.
Habilidades
Habilidade num relance
Habilidade ativa Habilidade 1
Batalha de Sekigahara
- Própria tropa
- Dura 3s
Pelos próximos 3 segundos, as tropas lideradas por este comandante ganham Ataque aumentado e acumulam Raiva mais rápido.
Prévia de melhoria
- Bônus de Ataque
- Velocidade de Ganho de Raiva
Sua tropa Inimigos
Abrindo prévia
Esta tropa ganha fúria, então sua próxima habilidade ativa chega mais cedo. Arraste para girar a visão.
- Fúria
Perguntas sobre Ishida Mitsunari
- Ishida Mitsunari é bom em Rise of Kingdoms?
- Ishida Mitsunari não aparece em nenhuma tier list atual.
- Qual é a melhor dupla para Ishida Mitsunari?
- Os melhores parceiros para Ishida Mitsunari são Joan of Arc (Epic), Wak Chanil Ajaw e Centurion.
- Qual é a melhor build de talentos para Ishida Mitsunari?
- Nossa build de Gathering para Ishida Mitsunari coloca a maior parte dos pontos na árvore Gathering.
- Em que ordem devo melhorar as habilidades de Ishida Mitsunari?
- Suba nesta ordem: Go-Bugyõ (habilidade 2), depois Taiko-kenchi (habilidade 3), depois Batalha de Sekigahara (habilidade 1), depois Indispensável (habilidade 4).
- Quantos níveis de habilidade Ishida Mitsunari precisa?
- Ishida Mitsunari já dá para usar a partir dos níveis de habilidade 1-5-5-1.
- Que tipo de tropa é Ishida Mitsunari?
- Ishida Mitsunari é um comandante Lendário do tipo Liderança.